Lunes, 02 Octubre 2017 18:15

"Otro modo de formar"

El Centro Menesiano Zamora Joven desarrolla su labor educativa en la ciudad desde 1998.

Centro Menesiano Zamora JovenEn la actualidad cuenta con cincuenta educadores que trabajan en: formación profesional, protección, prevención y reforma.
El objetivo es ofrecer a los jóvenes en situación de riesgo o exclusión social, alternativas de formación profesional, trabajo, valores , recursos y habilidades sociales.
Hacemos unas preguntas a su Director el Hno. Justino de Santiago Fernández.

 ¿Cómo comenzó a trabajar el Centro Menesiano en Zamora?
Los Menesianos estábamos buscando un lugar donde llevar a cabo una obra educativa con un carácter social. Fue el obispo de entonces, Juan María Uriarte quien nos facilitó la labor y comenzamos a trabajar en formación profesional con jóvenes con mucho fracaso escolar. Ahí descubrimos que el problema no era sólo fracaso escolar, sino que iba unido a temas de familia, tiempo libre complicado, temas jurídicos, … e intentamos dar respuesta.


Promoción de la Salud¿Qué áreas trabaja actualmente la entidad?
Tenemos dos ciclos de Formación Profesional básica para jóvenes que no han aprobado la ESO. Uno es de Mecánica y el otro de Soldadura. En grados medios contamos con Farmacia y Soldadura .
En el área de protección de menores, en el que se atiende a jóvenes de 14 a 18 años, contamos con una residencia de doce plazas , un hogar de diez plazas y un piso de emancipación que llamamos Hogar de Transición a la Vida Adulta ya que está destinado a jóvenes que cumplen los 18 años y tienen que salir del programa de protección.
Otro grupo se encarga del área de prevención, que es el tema de educación de calle y de la parte de reforma de menores. Estos viven con nosotros.


Soldadura¿Cuál es el método de trabajo que utiliza el Centro Menesiano?
En primer lugar, elementos de la pedagogía menesiana como pueden ser la cercanía con los jóvenes, el cultivo de los lazos que se van generando, la preocupación por los jóvenes, hacerles ver que cada uno de ellos nos importa, que nos preocupamos por la persona entera.
Hay otros que son propios del centro como lo que llamamos intervención sistemática breve que está centrado en soluciones rápidas a situaciones que van surgiendo.
Es una metodología que contempla a la persona en todos sus ámbitos.
Como características importantes a destacar: saber ver siempre el aspecto positivo, valorar la persona, hacer que él sea el protagonista y tú alguien que le está acompañando. Se basa mucho en los elogios, en confiar, en una mirada positiva aún sabiendo que puede haber recaídas que son normales y ya se cuenta con ellas. Nuestro lema puede ser: “Otra manera de formar”

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